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성장기업중소기업 청년 R&D인력 현황 분석과 정책과제

  • 발간2020.01.14
  • 조회258
  • 출처중소기업연구원
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■ 중소기업의 청년 비중이 감소하는 가운데, R&D인력 수요는 증가

○ 청년 실업률은 증가하고 있지만, 중소기업의 청년 근로자 비중은 감소
○ 향후 청년 인구 비중 감소가 예상되지만, R&D인력 수요는 증가할 것으로 전망
○ 중소기업 연구소 대부분이 영세하며, 기술·연구직 부족 현상


■ 본 보고서에서는 중소기업의 R&D인력난 완화와 기술경쟁력 강화를 위해 다음과 같이 청년 R&D인력 활용도 제고 방안을 제시하고자 함

○ 이공계 청년 인력의 중소기업으로의 유입 촉진

- 이공계 대학원생이 졸업 후 중소기업에서 R&D인력으로 근무할 것을 전제로 장려금 지원
- 중소기업이 석·박사 청년 R&D인력 신규 채용 시 세제지원 확대
- 정부 R&D사업에서 R&D투자와 인력을 증가시킨 중소기업 우대

○ 중소기업 청년 R&D인력의 장기재직 유도

- 중소기업 청년 R&D인력 대상의 자기주도형 학습 지원
- 중소기업 R&D핵심인력의 역량 강화 및 역량 전수 프로그램 활성화
- 중소기업 R&D 작업환경 개선 사업 추진
- 중소기업 여성 R&D인력 대상의 맞춤형 경력개발 지원체계 구축

중소기업_청년_R&D인력_현황_분석과_정책과제.pdf